چرا بسیاری از تصمیمات مدیران منطقی بنظر نمیرسد؟!!

مدیران جزء گروهی هستند که به شدت تصمیمات و عملکرد شان مورد قضاوت قرار میگیرد
آنچه من به همکاران توصیه میکنم توجه به این نکته است که قضاوت آنها بر مبنای اطلاعاتی است که دارند درحالی که مدیران همواره به دلیل جایگاهی که در آن قرار گرفته اند دارای اطلاعات بیشتری هستند که امکان نشر آن را که پایه بسیاری از تصمیمات شان است ندارند در صورتی که اگر این اطلاعات در دسترس همکاران قرار گیرد ممکن است تصمیمات به ظاهر غلط آنها توسط قضاوت کننده کاملا " درست و منطقی تلقی شود
لذا اعتماد به مدیران و پرهیزاز قضاوت قطعی بر مبنای اطلاعات دسترس توسط کارکنان و همچنین جلب اعتماد آنها توسط مدیران جهت همراهی در عملی کردن تصمیمات ازضروریات موفقیت یک سازمان است
در این راستا اعتماد سازی از اساسی ترین چالش های پیش رو مدیران و امری زمانبر است
این موضوع در مورد مدیریت کلان جامعه نیز مصداق داشته و بی اعتمادی شهروندان به رهبران به معنی شکست بسیاری از راهبردها و تصمیمات است

مرتضی یوسفی طهارم
@yousefitaharam